在和谐劳动关系先进单位和先进个人评选中

  • 时间:

【风行网接手暴风】

會上首次發佈了構建和諧勞動關係十大典型案例,旨在為不同類型的企業和地區提供一個構建和諧勞動關係的示範模板和可視化的應用場景,充分發揮正面引導作用,營造全社會共建共享和諧勞動關係的環境,進一步豐富和完善勞動關係治理的北京模式。聯想集團、牡丹集團、北京燃氣集團、東華軟件公司等單位和諧用工模式記入案例。

先進單位將納入誠信典型“紅名單”

免責聲明:自媒體綜合提供的內容均源自自媒體,版權歸原作者所有,轉載請聯繫原作者並獲許可。文章觀點僅代表作者本人,不代表新浪立場。若內容涉及投資建議,僅供參考勿作為投資依據。投資有風險,入市需謹慎。

據介紹,在和諧勞動關係先進單位和先進個人評選中,企業和民辦非企業單位需符合依法用工、安全生產、民主管理、企業文化等方面的11項標準,要求在評選前三年內未發生重大安全生產責任事故,未發生因用人單位侵害勞動者合法權益引發的舉報、投訴案件和用人單位敗訴的勞動爭議案件等。

作為一家在信息產業內多元化發展的大型企業,和富有創新性的國際化科技公司,在三十餘年的成長歷程中,聯想始終遵循“構建和諧勞動關係、企業員工共同發展”的理念,將構建和諧勞動關係列為企業的核心業務之一,創造條件使每個人的價值得到最大發揮,也在細節中體現著中國企業傳統的人文關懷。

首次發佈和諧勞動關係十大典型案例

對評選為國家級和市級和諧勞動關係先進單位的,市協調勞動關係三方委員會,將探索聯合激勵制度,將先進單位納入北京市社會信用體系誠信典型“紅名單”,享受“三方四家”相關聯合激勵政策和服務,並作為企業代表參評勞動模範和優秀企業家的重要參考依據。

來源:聯想集團前段時間,北京召開“構建和諧勞動關係”經驗交流會,對2016—2018年度北京市構建和諧勞動關係195個先進單位和100個先進個人進行表彰。聯想集團被評為“市級和諧勞動關係先進單位”,併入選“北京市構建和諧勞動關係十大典型案例”。

男女收入差距扩大姜亦珊遗体告别川航空姐坠楼成谜普京召开记者会大明风华朱元璋中国双航母时代山东检验机构造假今年鼓励反向春运澳门回归20周年今年鼓励反向春运横店摄影棚免费横店摄影棚免费哈德森41分341万人报名研考加内特谈詹姆斯火狐狸造假者道歉陈坤群访耍大牌曝王思聪被逼联姻范冰冰短发造型上海加装电梯政策手机读取电子护照加内特谈詹姆斯老人惨遭三车连撞苹果调查富士康幼儿输液时疑有虫昆凌送方静婚纱电子眼女警彭雅婧经营赴美生子获刑首艘国产航母交付王子文高铁踩桌板